КрНУ

Інформаційний портал – Коледжу Кременчуцького національного університету імені Михайла Остроградського!

Як правильно ставити цілі по системі SMART?

Перед тим, як підійти до вирішення якогось завдання, потрібно сформулювати кінцеву мету. Одним із способів ставити хороші цілі підхід, який називається SMART. Ваша мета повинна бути:

Specific (конкретна). Результат, який ви збираєтеся досягти, повинен бути чітко визначений. Уникайте загальних слів «краще», «ефективніше». Вкажіть точно, «на скільки краще» і в чому саме буде визначатися ефективність.

Measurable (Вимірна). Обов’язково потрібно зрозуміти, в чому буде вимірюватися результат. Обов’язково використовувати конкретні цифри. Це допоможе уникнути невизначеності в майбутньому.

Achievable (Досяжна). Мета повинна бути досяжною. Якщо шанси реалізувати мету прагнуть до нуля, то і мотивації на її виконання буде рівно нуль.

Relevant (Значна). Значимість поставленої мети може вимірюватися і вигодою якщо її не буде, то мета можна вважати марною.

Time-bound (обмежена в часі). У вас повинен бути визначений фінальний термін досягнення кінцевої мети. Якщо термін вийшов мета не досягнута. Також не потрібно забувати, що рамки встановлюються з урахуванням наявних ресурсів.